Профессиональная безопасность

Система управления охраной труда на предприятии постоянно совершенствуется. Руководство компании разработало Правила идентификации, оценки и управления опасностями которые являются одним из элементов успешного управления профессиональными рисками, которые могут повлиять на жизнь и здоровье сотрудников компании. Система управления охраной труда в компании включает политику охраны труда, установленную на основании государственной политики по охране труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Учить больше

В мае 2015 года Society with Limited Liability “Oil Refining Plant” (LLC North Kuzbass Oil) заходи второй среди компаний город Тюмень и Тюменская область в номинации «Производственные компании с 500 и более сотрудниками», в связи с участием во всероссийском конкурсе на лучшую производственную среду и безопасность «УСПЕХ И БЕЗОПАСНОСТЬ 2014». Всего в этой номинации приняли участие 375 компаний.

С мая по июнь 2015 года нефтеперерабатывающий завод был инспекция (выездная проверка) Тюменской областной инспекцией труданет отклонения от требований охраны труда были найдены.

В целях подготовки к лицензированию и повышения квалификации руководящих работников и специалистов компании руководство компании разработало и утвердило Программу обучения и испытаний руководящих работников и специалистов по охране труда и Программу обучения по безопасной работе на высоте и соответствующие экзаменационные вопросы.

Служба охраны труда планирует провести ознакомительный инструктаж по технике безопасности для новых сотрудников.

В 2015 году была начата программа специальной оценки безопасности труда на 399 рабочих местах, которая была завершена в 1 квартале 2016 года.

Информация по охране труда регулярно обновляется и размещается на специальных стендах.

Кроме действует комиссия по охране труда в Совете работников. В 2015 году в состав комиссии входят начальник отдела, инженер по промышленной безопасности и охране труда, сотрудник по охране труда и председатель комиссии.

Основная задача комиссии - ежемесячно проверять условия охраны труда в подразделениях компании. В течение этого года комиссия провела 12 плановых проверок, главным образом, помещений для сменного персонала и столовых. Кроме того, комиссия проводила внеплановые проверки корректирующих действий и проверок по запросам сотрудников.

По итогам года нарушений правил охраны труда и санитарных норм выявлено не было; руководителям отделов было рекомендовано устранить незначительные несоответствия.