Совет работников

Совет работников является постоянно действующим независимым представительным органом работников Society with Limited Liability “Oil Refining Plant” (LLC North Kuzbass Oil). Совет образован по инициативе работников нефтеперерабатывающего завода в 2007 году. Совет действует бесплатно.

Главная цель создания Совета - организация и актуализация социального партнерства в сфере труда в Society with Limited Liability “Oil Refining Plant” (LLC North Kuzbass Oil).

В соответствии с основной целью, основные задачи Совета были определены:

  • участие в урегулировании трудовых споров как с работодателем, так и внутри коллектива;
  • проверка состояния и организации безопасности труда, жизни и здоровья работников предприятия;
  • контроль за соблюдением сотрудниками требований промышленной безопасности;
  • взаимодействие с работодателем по вопросам оплаты труда, материального и нематериального стимулирования;
  • поддерживать трудовую и исполнительную дисциплину укрепления;
  • ведение коллективных переговоров от имени работников предприятия;
  • разработка организационных, экономических и социальных мер по стимулированию творческой инициативы работника, направленной на разработку и внедрение научно-технических и социально-экономических инноваций в деятельность предприятия;
  • организация и проведение массовых культурных и спортивных мероприятий;
  • изучение потребностей и интересов работников;
  • меры, направленные на формирование конструктивной атмосферы взаимодействия и взаимодействия внутри трудового коллектива и его отдельных структурных подразделений.

To fulfill the set tasks, the Council is given the following authorities:

  • представление в отношениях с работодателем интересов работников в вопросах организации, защиты, оплаты труда, материального и нематериального стимулирования труда, защиты законных интересов работника в трудовых спорах;
  • внесение предложений и участие во взаимных консультациях с работодателем по вопросам разработки локальных нормативных актов, планов социально-экономического развития предприятия;
  • участие в работе комиссий по охране труда, соблюдению санитарных норм, оценке рабочих мест;
  • участие и выполнение функций посредника в отношениях предприятия с общественными организациями, представляющими интересы работников с целью конструктивного взаимодействия и создания нормального морально-психологического климата в трудовом коллективе;
  • участие в обсуждении вопросов материально-технического обеспечения и предоставления оборудования для технологических процессов и производственных помещений;
  • реализация мер по стимулированию творческой инициативы работников;
  • контроль за предоставлением льгот и компенсаций в соответствии с действующим законодательством и Коллективным договором.

В настоящее время Совет состоит из 21 члена и пяти комиссий: комиссии по охране труда и социальной администрации, комиссии по разрешению трудовых споров, комиссии по спортивным мероприятиям, комиссии по делам молодежи и культурных мероприятий. Указанные комиссии рассматривают вопросы, связанные с трудом и отдыхом работников компании.